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企業内ソーシャルワーカーが、メンタル不調で休職中の社員様のサポート及び職場復帰支援サポートを行っております。また、どうしても体調面が整わず、やむなく退職された社員様についても6ヶ月間 メンタル面での支援だけでなく、再就職に関する支援、また福祉的な支援の必要性がある場合には、様々な福祉支援につなげるサービスを実施いたしております。その他、育児・介護休業支援、次世代行動計画策定、契約社員様の解雇等による支援サービスなども実施しております。



社員様向けの外部相談機関サービスを固定料金で提供しております(但し、地域限定)。電話相談・メール相談は、無制限。またカウンセラーとの対面相談もお一人につき2回まで無料で実施いたします。契約期間も、お試し3ヶ月から、6ヶ月、1年と3種類のパターンからお選び頂き、今後のEAP本格検討のサンプルとしてもご利用頂いております。




  
2011.08.23
 新刊が発売されます。

写真をクリックすると岸本元気の活動ページへジャンプ。





  
被害にあわれた社員様の無料相談・支援について

このたびの地震の被害にあわれた皆様に心よりお見舞い申し上げるとともに、犠牲になられた方々とご遺族の皆様に対し、深くお悔やみを申し上げます。

被災地におきまして、日夜を問わず被災者救助や災害対策に全力を尽くしていらっしゃる関係者皆様に敬意と感謝の意を表すとともに、一日も早く普段の生活に戻れますよう、皆様のご無事を心よりお祈り申し上げます。



2011年03月14日

現在、福岡県・佐賀県にお住まいの方で、今回の東日本大地震の被災地区にご家族がいらっしゃる方、又被害にあわれた方の無料のメンタルサポート(電話、メール)、対面相談を開始いたしました。

現在お取引頂いている企業様だけでなく、その他事業所様においても、無料で対応いたしております。

東日本地区にご実家のある、又家族と現在連絡が取れていない社員様がいらっしゃいましたら、ご協力できる範囲で当社カウンセラーも今後のメンタル面での支援を検討しております。



※現在沢山のお問合せを頂いております。
まずは、フォームからご連絡頂ければ幸いです。
ご協力のほどよろしくお願いいたします。


2011年03月14日
「親と子のメンタルヘルス研究所」のご紹介。
こちらでも無料メンタルサポートを開始いたしました。

2011年02月21日
  H23年3月より料金改定となります。



 
 



講師の講義形式による情報提供型のセルフケア研修では、どうしても頭に残りにくく、また生活に取り入れることは難しいのが現状。そのため、当社のセルフケア研修は、社員の皆様方に参加していただく、ワーク形式で実施いたしております。また、手軽に取り入れられる研修として「手帳」を使った、『メンタルヘルス手帳術研修』は、おかげさまで、社員様からも好評頂いております。
その他、管理監督者向けの研修、ワーク・ライフ・バランス研修、新人研修なども行っております。


次世代法が改正され、平成23年4月1日から、仕事と家庭の両立を支援するための雇用環境の整備等について事業主が策定する一般事業主行動計画の策定・届出・公表・従業員への周知が、従業員101人以上の企業は義務、100人以下の企業は努力義務となります。







東日本大地震 無料メンタルサポート実施中。






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