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当社のEAPの実施地区は、福岡県、佐賀県(大分県の一部地域も対応)限定。地元のEAPプロバイダーだからこそできる地域資源の最大活用と迅速な対応が可能です。
また、会社の所在地ではなく、社員様一人ひとりのお住まいの地区の社会資源や利用しやすいサービスへとつなげていくため、社員様だけでなく、ご家族の方にも十分満足してご利用頂くことができます。



料金プランは、サービスによって2種類をご用意。通常プラン(月2回御社へ訪問含む)は、月額78,000円の固定料金。訪問プラン(通常プラン+ご利用社員様がご都合のよい場所での面談、家庭訪問含む)も、月額106,000円の固定料金となっております。ご利用企業様への定期的な利用状況報告(3ヶ月に1回)は、月2回の訪問とは別に実施いたします。



  
04月02日 メールマガジン
 「企業内ソーシャルワーカーになろう」(基礎知識編)
 バックナンバーPDF版の発売を開始いたします。


04月01日 メールマガジン
 「企業内ソーシャルワーカーになろう」(応用編)開始


03月15日 雑誌で紹介されます。
  
    3月15日発売! ひよこクラブ4月号
 心が育つ“にこにこ遊び”始めよっ!

当社 岸本が指導という形で絵本の読み聞かせや遊びの
提案をさせて頂きました!ぜひご覧ください。

01月06日 メールマガジン
 「柔軟思考のはじめ方」を発行いたします。


01月05日 産業ソーシャルワーカー講座変更のお知らせ

  






通常EAPでは、メンタル不調で休職中の社員様のサポート及び職場復帰支援サポートを行っております。もちろん当社のEAPでも実施いたします。しかし、どうしても体調面が整わず、やむなく退職となってしまう場合も多くみられるのが現状です。そこで、私たちは、やむなく退職された社員様についても6ヶ月間 メンタル面での支援だけでなく、再就職に関する支援、また福祉的な支援の必要性がある場合には、様々な福祉支援につなげるサービスを退職後についても実施いたしております。


次世代法が改正され、平成23年4月1日から、仕事と家庭の両立を支援するための雇用環境の整備等について事業主が策定する一般事業主行動計画の策定・届出・公表・従業員への周知が、従業員101人以上の企業は義務、100人以下の企業は努力義務となります。





育児・介護休業支援・職場復帰支援プログラム





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